在第一章的第一节,萌姐就提出了一个值得思考的问题,就是“人类为何需要领导力”。当看了这个问题以后,我有一个反问,就是“如果人类没有领导力,这个世界将会是什么样子”?答案当然是毋庸置疑的。一个没有领导力的军队,那就是一盘散沙。就算是在自然动物的世界里,那也是需要领导力的。比如一群羚羊,他必然会有一个领头羊,保护大家的安全,尤其是在穿过险恶的鳄鱼水塘的时候。连动物都会无意识的形成领导群体,那么人也必须要有一个领头,才能保证前进发展。
我记得我看过一句话是评论现在的青年人的,大概就是说,现在的年轻人缺乏朝气,没有气质,缺乏追求和梦想。“80后为迷惘的一代,90后为垮掉的一代”于是我就反思了自己,是的,有时候突然间灵感一上来,觉得自己的现状真的不太好,懒散,没有冲劲,认为自己必须要改变,但是当这个劲过了以后,自己又恢复了以前的状态,这就是所谓的没有毅力。其实这跟领导力没有什么关系,但是看到萌姐在前面说“眼下的青年正如当年军心涣散的大陆军,急切需要值得信任的领导团队引领”。当前就是需要一个强有力的青年领导力来领导青年人。
其实,我觉得每一个青年都具有一定的领导力,只是他们没有具备所有的必备素质,或是缺这个或是缺那个,但是,经过一番约束力之后,最终会成为一代领导力。领导人必备的素质萌姐在这本书中详细的谈了,主要包括形象,信任,目标,信息,价值观,追随者,技能,利益,责任,权利,激励,资源,领导特质,这可以说是十分的全面了。我们一般都不知道领导者最重要的特质是是什么?在这里萌姐详细的提出了三个字,追随者。想想这还是有一定的道理可言,一个领导者天生就有一种吸引力,自身有一种魅力,使身边的人能够信任你,附属于你,任你调遣。其实这追随者就像是一把把燃烧的火柴,人越多,火焰就越高,将最中心的人推上最高点,那么这就是领导中心。在文中,萌姐多次提到孔子,孔子的思想一直影响到现在,是因为孔子有很多的追随者,孔子有很多弟子,而且从论语中来看,只要是他的这些弟子有什么疑惑,都会第一时间来找孔子来解惑,有一个现象很奇妙,孔子对于同一个问题对不同的弟子有不同的解惑方法,因为因人而异。孔子的这种领导力一是体现在他的智慧方面,而是他的追随者有很多。所以看了张萌分享,我认为现在的青少年不是要找一个合适的领导力,而是先自己试着自己培养一种领导力,不是说自己要去领导,而是当我们逐渐开始培养自己的领导力的时候,不知不觉的就会将自己的一些短板与长板补齐,培养自己的技能、价值观,责任等。
最后,我认为现在的青年最缺的就是毅力和坚持,特别是大学生。我上课时听老师说:上小学的时候,我们知道自己的目标是考一个好的初中;初中了,目标是要考一个好的高中;高中了就是大学;那么,大学了以后呢?所以,不少学生会觉得没有方向,迷茫,是最最多的。老师也会在我们最开始的时候说要定一个明确的目标,可是,有多少人为了这个目标而奋斗呢?这真的值得自己去思考,大二了,时间如白马过隙,一晃我们就要参加工作或者是继续读研,没有多少时间让我们去挥霍了,学习的时间也没剩多少。以上是对于领导力引发的思考。