《企业文化与CI策划》读后感

企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它本身的存在也是出于企业本身的需要、管理制度实施的需要、人才竞争的需要、市场竞争的需要等等。而CI是英文CorporateIdentity(或CorporateImage)的缩写，是企业根据实际需要有目的的进行形象塑造和宣传的系统工程。本书就较为系统的介绍了企业文化及CI策划中的理论方法以及如何将二者有机结合！

首先是介绍了世界范围内企业文化的兴起，例如日本等等，日本非常注重企业文化的发展，他们认为这会影响整个企业的氛围和发展方向，因为日本的社会某种程度来说就是集团的社会，企业也是集团的一种分类。之后则更为详细的介绍了中国的企业文化的发展与成果，在以前的中国是没有企业文化这一说的，我们可能更习惯于平平淡淡的企业模式。但是由于国家的进步和发展，许多企业面临改革，企业改革本身就是一项复杂的系统工程，因此为了在企业内部理顺责、权、利的关系，企业文化的作用就显得十分重要，尤其在改革开放这一过程中，企业文化发挥了重要作用！

之后企业文化的发展经历了从科学管理到文化管理再到企业管理的几个阶段，并对在企业文化理论指导下企业公共关系、名牌战略和中国特色企业文化等内容有所涉及。给了我们如何建立起企业文化的方法论之后又深入的继续建立怎样的企业文化以及影响企业文化的因素，通过一些具体的例子讲解了企业文化成功的核心竞争力，例如同仁堂、海尔等等，良好的企业文化引领下，树立起了良好的口碑，得到消费者认可，不可不说是优秀企业文化的魅力！

最后就是通过已树立的企业文化对企业形象进行策划，成为企业的品牌形象，打造中国特色的企业文化建设。其实不仅是企业，各行各业，包括个人也是，要有像企业文化一样的良好文化引导。当我们在某个企业中时就要了解自己的企业文化，也会更有利于自身的发展从企业文化中甚至也能窥探到整个企业的发展前景。而自身，也要像企业文化、企业形象一样，树立良好的自我形象，给与别人积极的形象展现，别人自然会更信任你、认可你，所以企业文化对企业的发展来说是有长远影响的额，我们应该树立良好的企业文化和企业形象，才更有利于企业的长远发展！