大数据时代，我们不需恐惧

如今，全球已经进入大数据时代，大数据是什么呢？就从书面上的意思来理解，也称巨量资料，指的是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。

我们能在大数据时代得到什么呢？从大的方面来说，大数据能带给国家巨大的统计数据，帮助分析国民的经济和国民意向，从而推出对人民有益的政策。

维克托·迈尔-舍恩伯格和肯尼斯·库克耶在其《大数据时代:生活、工作与思维的大变革》中罗列出大数据时代对几个方面的变革：思维、公共卫生、商业、管理。

对于思维的变革，体现在数据更多、更杂、更好，让样本数据变为全体数据，思维不在是陈旧的而是革新的，飞机票价在飞机到达目的地时会失效，但是有了大数据，航空公司可以根据票价的大数据，对目标客户实行不同的优惠活动，这样可以大大降低空客率。有了大数据，我们可以更加全面的看待一个问题，毕竟一个问题只有一个答案是不客观的，有各种各样的答案才是人们思维的特点，而经过分析大数据得到的结果，能起着一个思维导向的作用，否定一些没有根据的假说，从而证离正确最接近的说法、理论。

大数据对于商业的变革是我体会最深的，中国现在是移动支付的大国，淘宝、京东等电商企业都拥有着强大的数据统计能力，他们在自己的应用软件里巧妙地运用着这一能力，统计顾客喜欢浏览的商品，没有差错的推荐给他们同类目的商品，平时顾客不知道看什么商品，他们便可以推送一些销量高且和顾客平时爱看的商品有联系的商品，达到联系性的销售，这样既留住了顾客，又能在商家那里得到广告推广费，大数据可以说是帮了他们大忙。

在管理方面，以前许多企业不了解员工的想法，许多员工也因为害怕与领导的观念不同会被领导不重视，所以不敢说出自己的想法，而运用大数据，可以让领导分析出员工的想法与建议，对自身做出改进，对企业的运营也可以做出相应的调整，员工们也可以大胆提出自己的意见，即使再不好意思，也可以用匿名投票的方式，得到一样的效果。然而有些公司对于员工的隐私也许有些侵犯，让员工感觉到没有“私人空间”，比如收集办公室电脑的访问记录，或者收集员工手机上的去向记录，名义上是检查员工的工作效率，但是确实是不好的行为，所以，将大数据用在好的方面或许会有更好的效果，若用在不好的地方，自然会变成被人诟病的技术。

马云说，大家还没搞清PC时代的时候，移动互联网来了，还没搞清移动互联网的时候，大数据时代来了。我们不用害怕大数据时代的到来，这是必然的发展结果，我们要做的不是惧怕它，而是学会怎样去运用它，让自己更加清晰地了解自己没能理解透彻的事物，更加明了地知道客户想要的是什么，什么才是最佳的选择，让大数据成为实现自己目标的工具，不要因为你的惧怕，不敢去触碰，我相信，大数据的使用是利大于弊的。

大数据要求我们有所改变，我们必须接受混乱和不确定性。精确性似乎一直是我们生活的支撑，当我们用大数据发现了一个事实，而我们承认这个事实并且拥护这个事实的话，我们离真相就又近了一步。